Forskere, der forlader universiteterne tidligt i karrieren, oplever en stærkere lønudvikling end dem, der bliver.
Analysen viser, at forskere forlader universiteterne på alle karrieretrin, men særligt som ph.d.er og postdocs.
Ph.d.er, der går til et lønmodtagerjob uden for universiteterne, har efter to år en lønstigning, der ligger knap 10 procentpoint over deres kolleger, som bliver på universitetet.
Efter overgangen arbejder 57 pct. af forskerne på arbejdspladser med andre ph.d.-uddannede. Det gælder på tværs af både private og offentlige arbejdspladser.
Læs mere her.
Hent og bliv klogere
Kontakt for mere information